柳州市公安局第二看守所（以下简称“二看”）是一所明星看守所，自2012年以来连续保持全国标兵看守所称号，2017年获全国优秀公安基层单位，全国公安监管工作成绩突出集体称号，监所连续22年安全无事故，民警队伍连续20年无违纪……这在全广西独此一家。在这样一所看守所里，一大队功不可没。

坚兵出战 疫情下的多个“零”

二看有监管民警68名，其中40名隶属一大队，肩负看守所70%以上的监管任务。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全队盘活警力，改变警务模式，从难从严从细加强疫情防控。

今年2月1日，上级决定启动战时监管勤务模式，实行两班封闭隔离轮换工作制。一大队大队长刘元华带领队员第一时间挺身而出，主动请缨，吹响了抗“疫”阻击战的冲锋号。管教民警是与在押人员面对面接触最多的人，为了坚决防止疫情在监管场所输入、传播甚至蔓延，切断一切与在押人员接触的传染途径是关键。一大队创新性地将保鲜膜充分利用起来，在管教谈话室里拉起了隔离屏障。

实行两班封闭隔离轮换工作制后，同时在岗的民警减少了，监室数量和在押人员数量依然是那么多，如何把日常管教工作落实到位，如何加强对监内在押人员的安全管控成了一大难题。一大队通过科学安排警力，监督落实每日两进监室、监内秩序隐患排查，抓紧盯紧监内秩序管控等防控措施，大队长刘元华还亲自加强对26名重大风险人员排查管控工作。

多管齐下，一大队实现了疫情以来的“零感染”“零事故”，队伍“零减员”的战“疫”佳绩。

刚强锤炼 树全区监管榜样

战“疫”佳绩只是一大队日常战斗力的缩影，这得益于警队一直以来的团队建设。

二看一大队，不仅在柳州警界中声名赫赫，在全广西乃至全国范围内也是监管警队的学习对象。2017年以来，相继承办了全区公安监管场所所长及业务骨干研修班20期，共培训360多人。民警于涛独创的“于涛协助破案工作法”则获得公安部认可，在全国推广。

在落实广西监管系统“两个规范”、“六统一”过程中，一大队严格落实一日生活制度，特别在科目演练方面，做到监控室巡控民警统一下达口令，全监区在押人员按照规定动作统一演练，有效训导在押人员服从命令，遵守监所管理的良好习惯，为全区监管系统树立了榜样，获全区公安机关警务创新评比三等奖，被公安厅监管总队作为推行 “两个规范”、“六统一”地示范模板。

在二看，监区里还打造了“一栋一品牌”，推行善文化“五个一”特色教育。这其中，一大队担负着中坚力量。根据各管教民警的自身文化修养和特长，目前二看已经创设了“于涛监栋”“未成年监栋”“善文化监栋”“育德监栋”“文艺监栋”等多个特色监栋。

通过品牌和文化建设，结合日常感化教育，一大队在协助破案方面也有了新的突破。两年来，在监管民警的努力下，二看先后获取各类线索265条，协助破案298起，抓获网上逃犯9名。

柔情管教 重塑人生迈新路

二看一大队的管教并不只有严格的一面，也有温情的一面。多年来，在监管民警的感化下，大队管教过的人员重返社会后，开启了新的人生路，重新犯罪率低于1%。

4个月前，熊某因故意伤害、吸毒等多项罪名入所。由于担心自己会被重判，其情绪焦躁，在监室内吵闹，多次违反监规，不服管教。大队长刘元华一方面对熊某的违规行为作出了严肃的处理；另一方面则通过观察其日常的言谈举止和情绪变化，了解到其内心其实是因为愧对家人，而选择自暴自弃。刘元华赶紧联系了熊的家人了解情况，并每天找熊某谈心，进行心理干预，鼓励他面对目前的客观环境，积极改变自己的主观心态。通过细致耐心的教育谈话，熊的情绪慢慢稳定下来，积极配合各项监管工作。

在二看一大队，柔情的一面不止于此。他们在监区里设立了传导平台、阅览平台、训练平台、学习园地、主题环境等五大平台，同时外聘老师、挂牌设立帮教共建点，邀请教育、法律等各界人士至监区，讲授法律、国学、人生、道德及心理健康等知识。

这些年来，二看先后获得全国性的金字牌匾26块，一大队大队长刘元华荣获个人三等功，从该大队走出去的民警中有8人走上领导岗位，15人次立功，4人荣获优秀民警称号。

该大队民警说，在接下的日子里将再接再厉，一代代传承下去。目前所里已有4块全国标兵所的奖牌，他们要为二看至少再赢回6块，来个十全十美。

作者 | 今报记者许如君