中共柳州市公安局委员会关于市委第八轮巡察整改情况的通报

来源: 柳州市公安局人  |   发布日期: 2026-09-20 12:00   

中共柳州市公安局委员会

关于市委第八轮巡察整改情况的通报


根据市委统一部署,2025年3月至2025年6月,市委第一巡察组对市公安局党委及其管理单位进行了巡察。2025年8月28日,市委第一巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,强化责任担当,把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

及时组织学习《中国共产党巡视工作条例》,认真领会巡察反馈意见和整改要求,统一思想认识,研究整改措施。成立整改领导小组,构建四级责任链,制定整改工作方案,建立“三个清单”,做到定人、定责、定时整改,实行对账销号。

二、坚持问题导向,严格督促检查,确保巡察整改工作全面落实到位

(一)聚焦“贯彻落实习近平总书记重要论述及重大决策部署不够深入,推动新时代公安工作高质量发展有欠缺”方面

1.针对“落实坚持以人民为中心的发展思想有差距”的整改落实情况

党委会上定期听取重点工作专项汇报,梳理难点堵点。常态化走访摸排,严厉打击各类突出违法犯罪,有效预防重复违法犯罪。深化多元解纷机制建设,为更好地开展矛盾纠纷排查化解注入能量。开展执法充电站、法治大讲堂等培训13期,民辅警纪法意识持续增强,窗口服务质效不断提升。开展“螺警官护平安”主题宣讲1275场次,公安机关执法规范服务热情的形象深入人心。升级驾驶理论考场考试终端无盘化建设,推行“全量投放+智能候补”模式,节假日、周末、午间服务驾考考生16417人,全面提升服务群众质效。

2.针对“推进重点工作有短板,打击防范成效不突出”的整改落实情况

全面统筹推进常态化扫黑除恶,有力维护全市社会治安大局稳定。深化“五大反诈阵地”建设,源头压降“两卡”风险。扩大反诈宣传覆盖,在“柳州警方”新媒体平台发布原创反诈视频49条,拍摄制作的6部反诈短视频在全市1200余个电梯、商场、超市大屏滚动播放。建立诈骗网站特征识别库,成功预防群众经济损失900余万元。全力侦破传统盗抢骗案件,加强社会面治安巡逻和重点部位的清查巡查。

3.针对“防范化解风险隐患不够有力,高质量发展有差距”的整改落实情况

协调武警部队、公安机关城市武装联勤巡逻,实现对重点部位的屯兵驻守。积极推进县区级综治中心警力常驻工作,联合社区、物业、学校、行业场所等单位,通过召开警民恳谈会、法治讲座等方式开展命案防范宣传教育。成功举办了全市禁毒基础业务培训会,打造“禁毒+非遗”、“禁毒+文旅”、“禁毒+体育”等模式,构建立体化宣传体系。夯实常态化禁毒宣传阵地,逸夫小学、壶西实验中学禁毒教育基地和柳南区禁毒教育基地已建设完成。

4.针对“社会治理能力成效不明显,与群众期盼有差距”的整改落实情况

建立市县两级办案中心巡查机制,常态开展网上巡查,每季度检视排查执法办案中的突出问题,形成问题发现--整改--反馈的闭环管理。加强疑难、重大案件检察院提前介入协作,2025年第四季度通过侦协机制开展讨论50次、案件295件。在全市监管部门推行“视频周会操”业务练兵机制,将风险预警从被动处置转向主动防控。通过实行每日视频巡查、“四不两直”突击检查等各种方式,全面加强对监管场所的督导力度。

5.针对“意识形态工作有弱项,责任制落实不到位”的整改落实情况

依托“情指行”一体化加强警种联动,研判风险隐患。市公安局党委严格落实意识形态工作责任制,定期专题研究部署。高频开展专项工作复盘点评复盘,覆盖全警聚焦新闻宣传舆论工作等内容开展针对性培训。积极培养青年骨干教官,研发规范培训课件,并深入基层派出所上门送教授课。其中1人获全区“双十佳教官”称号,并向全市公安机关基层所队进行授课展演。

(二)聚焦“履行全面从严管党治警“两个责任”不够有力,落实严的要求有差距”方面

6.针对“落实管党治警政治责任不到位”的整改落实情况

完善从严管党治警“三个责任清单”,党委会2次专题研究部署全面从严管党治警,召开推进会、队伍状况分析会11次。制定《大监督联席会议工作措施》,到基层所队检查并下发《工作提示单》11份,切实将压力传导至基层。扎实开展党内监督集体谈话、重点岗位人员廉政谈话,教育引导领导干部律己修身。严格落实“四项协同机制”要求和大监督联席会商制度,2025年第四季度共向纪检监察组移送问题线索17条。

7.针对“履行监督执纪问责有弱项”的整改落实情况

市公安局相关方案明确了履行纪检监督、纪律教育、作风建设等职责部门。市纪委监委驻市公安局纪检监察组参加党委会、列席局长办公会19次,实现常态化“嵌入式”监督;深入基层所队调研,发现问题并跟踪督办,推动完善制度2项,执法规范性与服务效能得到有效提升;全面更新完善50余名重点岗位干部的廉政档案,对“关键少数”开展常态化廉政谈话14人次,督促严于律己。进一步畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道,完善问题线索受理、研判、处置闭环管理流程。

8.针对“关键岗位、重点领域风险隐患突出”的整改落实情况

制定《柳州市公安局财务管理办法(暂行)》等制度7个,进一步规范对办公用品、耗材、配件等实物购买报销单据的审核,明确车辆维修折扣核算依据与标准,规范公务用车维护经费支出。分管领导2次组织研究部署、审核督导,开展专题学习培训6次,随机抽查检查20次、通报问题8次,均已整改到位。出台在押人员消费管理制度等制度3个,每季度召开一次在押人员超限额消费专项学习培训会,对在押人员消费的管理更加规范。

9.针对“ 整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力”的整改落实情况

严格落实异地办案协作机制,全年实现了全量异地办案协作案件系统平台审核,异地办案协作工作零投诉。每日对刑事案件进中心办理工作进行监督,发现问题及时提醒并督促整改。开展城镇机动车检测和驾驶人考试、非法中介突出问题整治,坚持运用科技手段强化车辆查验,提示整改检验机构16家,暂停联网和授权打印检验合格标志7家。发布车驾管业务办事流程、政策解读、便民措施等宣传推文30篇,以信息公开透明破除信息壁垒,有效挤压非法中介生存空间,切实维护群众合法权益。

10.针对“队伍作风建设有缺失”的整改落实情况

选取典型违法违纪案例拍摄制作成2部警示教育片,组织全体民辅警集中观看,切实增强全警纪律规矩意识。以“筑牢风险管控意识防线,以身作则铸就龙城铁军”为主题开展专题授课,召开集体谈话会对47名公安机关“一把手”进行廉政教育,强化领导干部履职尽责的红线意识和底线思维。下发《关于加强临时党支部建设的工作提示》、《关于清理公安机关上墙内容与规范设置党务公开栏的工作提示》,建立基层党建工作常态化督促检查机制,深入开展党建工作专项检查3次,下发整改工作提示3份,提升党务规范。

(三)聚焦“贯彻新时代党的组织路线不够到位,班子建设和人才队伍建设存在薄弱环节”方面

11.针对“领导班子建设有差距”的整改落实情况

制定《政府采购暂行规定》等制度2个,进一步明确需市公安局党委会研究的“三重一大”事项范围。严格执行《柳州市公安局财政性资金管理办法(修订稿)》,修订了《柳州市公安局信息化项目管理办法》并严格执行。深入学习《习近平关于“民主集中制”的专题论述》《严格落实民主集中制》,召开市公安局党委会研究“三重一大”事项均严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则进行议事决策。召开民主生活会2次,会前深入开展学习和谈心谈话,会上,市公安局党委班子成员之间严肃认真开展批评与自我批评,达到红脸出汗的效果。

12.针对“选人用人和干部队伍建设有差距”的整改落实情况

严格依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,在动议或考察环节均征求市纪委监委驻市公安局纪检监察组和市公安局督察审计支队的廉政意见。对全部127名新提拔领导干部组织开展任前谈话和廉政教育,同步签订廉政承诺书、家属助廉承诺书,实现教育提醒与承诺监督全覆盖。严格落实“双签字”制度,所有拟提拔人员的政治表现和廉洁自律情况,均已由市公安局党委书记与市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长共同签字确认。

13.针对“基层党建存在薄弱环节”的整改落实情况

严格落实党建工作责任制,年内党委会专题研究党建工作2次,对2024、2025年度党建述职评议考核40个对象全部反馈了点评意见,并督促整改落实。制定《市公安局党委班子成员抓基层党建“一岗双责”责任清单》,明确每位班子成员的挂点支部、党建职责。规范开具党费凭证和党费收缴使用,3次下发通知督促基层党组织规范党费预算、审批、使用、管理等各环节工作。下发每月组织生活提示5次,为基层党组织规范开展理论学习提供指导和帮助。深入开展“党课下基层”活动,市公安局党委书记为全市93名政工干部和支部书记讲专题党课,带动各级基层党组织书记讲党课351场,进一步锤炼党员干部党性修养。

(四)聚焦“各类监督反馈问题整改不够到位”方面

14.针对“反馈问题整改不到位”的整改落实情况

对巡察组提出的问题举一反三,制定《柳州市公安局财务管理办法(暂行)》,对往来票据管理、实时报账、限期报账等进行了规范,进一步补齐管理短板。组织全市公安机关财务人员培训2次,提升业务素质和风险防范意识。制定未办结案件专项整改工作方案,明确“三定”工作机制,建立“一案一策”整改台账,形成“领导包案+专班推进”的工作格局。

三、坚持长效常治,巩固整改成果,奋力推动公安工作再上新台阶

市公安局党委将持续引导全警深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”。对已完成整改事项开展“回头看”,巩固成果、严防反弹;对需长期推进事项,分步实施、动态跟踪。将整改中行之有效的经验固化为制度,织密制度笼子、堵塞监管漏洞。强化制度执行力,真正实现用制度管权、管事、管人,切实把巡察整改成效体现到维护稳定、服务发展、护航民生的实践中。

欢迎广大干部群众对市公安局党委落实巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0772-3892131,邮政信箱:柳州市城中区学院路6号柳州市公安局机关党委,邮编:545006,电子邮箱:lzgajw@126.com。

中共柳州市公安局委员会

2026年9月20日


通知公告

中共柳州市公安局委员会关于市委第八轮巡察整改情况的通报

发布日期:2026-09-20 12:00    来源:柳州市公安局人

中共柳州市公安局委员会

关于市委第八轮巡察整改情况的通报


根据市委统一部署,2025年3月至2025年6月,市委第一巡察组对市公安局党委及其管理单位进行了巡察。2025年8月28日,市委第一巡察组向市公安局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,强化责任担当,把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

及时组织学习《中国共产党巡视工作条例》,认真领会巡察反馈意见和整改要求,统一思想认识,研究整改措施。成立整改领导小组,构建四级责任链,制定整改工作方案,建立“三个清单”,做到定人、定责、定时整改,实行对账销号。

二、坚持问题导向,严格督促检查,确保巡察整改工作全面落实到位

(一)聚焦“贯彻落实习近平总书记重要论述及重大决策部署不够深入,推动新时代公安工作高质量发展有欠缺”方面

1.针对“落实坚持以人民为中心的发展思想有差距”的整改落实情况

党委会上定期听取重点工作专项汇报,梳理难点堵点。常态化走访摸排,严厉打击各类突出违法犯罪,有效预防重复违法犯罪。深化多元解纷机制建设,为更好地开展矛盾纠纷排查化解注入能量。开展执法充电站、法治大讲堂等培训13期,民辅警纪法意识持续增强,窗口服务质效不断提升。开展“螺警官护平安”主题宣讲1275场次,公安机关执法规范服务热情的形象深入人心。升级驾驶理论考场考试终端无盘化建设,推行“全量投放+智能候补”模式,节假日、周末、午间服务驾考考生16417人,全面提升服务群众质效。

2.针对“推进重点工作有短板,打击防范成效不突出”的整改落实情况

全面统筹推进常态化扫黑除恶,有力维护全市社会治安大局稳定。深化“五大反诈阵地”建设,源头压降“两卡”风险。扩大反诈宣传覆盖,在“柳州警方”新媒体平台发布原创反诈视频49条,拍摄制作的6部反诈短视频在全市1200余个电梯、商场、超市大屏滚动播放。建立诈骗网站特征识别库,成功预防群众经济损失900余万元。全力侦破传统盗抢骗案件,加强社会面治安巡逻和重点部位的清查巡查。

3.针对“防范化解风险隐患不够有力,高质量发展有差距”的整改落实情况

协调武警部队、公安机关城市武装联勤巡逻,实现对重点部位的屯兵驻守。积极推进县区级综治中心警力常驻工作,联合社区、物业、学校、行业场所等单位,通过召开警民恳谈会、法治讲座等方式开展命案防范宣传教育。成功举办了全市禁毒基础业务培训会,打造“禁毒+非遗”、“禁毒+文旅”、“禁毒+体育”等模式,构建立体化宣传体系。夯实常态化禁毒宣传阵地,逸夫小学、壶西实验中学禁毒教育基地和柳南区禁毒教育基地已建设完成。

4.针对“社会治理能力成效不明显,与群众期盼有差距”的整改落实情况

建立市县两级办案中心巡查机制,常态开展网上巡查,每季度检视排查执法办案中的突出问题,形成问题发现--整改--反馈的闭环管理。加强疑难、重大案件检察院提前介入协作,2025年第四季度通过侦协机制开展讨论50次、案件295件。在全市监管部门推行“视频周会操”业务练兵机制,将风险预警从被动处置转向主动防控。通过实行每日视频巡查、“四不两直”突击检查等各种方式,全面加强对监管场所的督导力度。

5.针对“意识形态工作有弱项,责任制落实不到位”的整改落实情况

依托“情指行”一体化加强警种联动,研判风险隐患。市公安局党委严格落实意识形态工作责任制,定期专题研究部署。高频开展专项工作复盘点评复盘,覆盖全警聚焦新闻宣传舆论工作等内容开展针对性培训。积极培养青年骨干教官,研发规范培训课件,并深入基层派出所上门送教授课。其中1人获全区“双十佳教官”称号,并向全市公安机关基层所队进行授课展演。

(二)聚焦“履行全面从严管党治警“两个责任”不够有力,落实严的要求有差距”方面

6.针对“落实管党治警政治责任不到位”的整改落实情况

完善从严管党治警“三个责任清单”,党委会2次专题研究部署全面从严管党治警,召开推进会、队伍状况分析会11次。制定《大监督联席会议工作措施》,到基层所队检查并下发《工作提示单》11份,切实将压力传导至基层。扎实开展党内监督集体谈话、重点岗位人员廉政谈话,教育引导领导干部律己修身。严格落实“四项协同机制”要求和大监督联席会商制度,2025年第四季度共向纪检监察组移送问题线索17条。

7.针对“履行监督执纪问责有弱项”的整改落实情况

市公安局相关方案明确了履行纪检监督、纪律教育、作风建设等职责部门。市纪委监委驻市公安局纪检监察组参加党委会、列席局长办公会19次,实现常态化“嵌入式”监督;深入基层所队调研,发现问题并跟踪督办,推动完善制度2项,执法规范性与服务效能得到有效提升;全面更新完善50余名重点岗位干部的廉政档案,对“关键少数”开展常态化廉政谈话14人次,督促严于律己。进一步畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道,完善问题线索受理、研判、处置闭环管理流程。

8.针对“关键岗位、重点领域风险隐患突出”的整改落实情况

制定《柳州市公安局财务管理办法(暂行)》等制度7个,进一步规范对办公用品、耗材、配件等实物购买报销单据的审核,明确车辆维修折扣核算依据与标准,规范公务用车维护经费支出。分管领导2次组织研究部署、审核督导,开展专题学习培训6次,随机抽查检查20次、通报问题8次,均已整改到位。出台在押人员消费管理制度等制度3个,每季度召开一次在押人员超限额消费专项学习培训会,对在押人员消费的管理更加规范。

9.针对“ 整治群众身边不正之风和腐败问题不够有力”的整改落实情况

严格落实异地办案协作机制,全年实现了全量异地办案协作案件系统平台审核,异地办案协作工作零投诉。每日对刑事案件进中心办理工作进行监督,发现问题及时提醒并督促整改。开展城镇机动车检测和驾驶人考试、非法中介突出问题整治,坚持运用科技手段强化车辆查验,提示整改检验机构16家,暂停联网和授权打印检验合格标志7家。发布车驾管业务办事流程、政策解读、便民措施等宣传推文30篇,以信息公开透明破除信息壁垒,有效挤压非法中介生存空间,切实维护群众合法权益。

10.针对“队伍作风建设有缺失”的整改落实情况

选取典型违法违纪案例拍摄制作成2部警示教育片,组织全体民辅警集中观看,切实增强全警纪律规矩意识。以“筑牢风险管控意识防线,以身作则铸就龙城铁军”为主题开展专题授课,召开集体谈话会对47名公安机关“一把手”进行廉政教育,强化领导干部履职尽责的红线意识和底线思维。下发《关于加强临时党支部建设的工作提示》、《关于清理公安机关上墙内容与规范设置党务公开栏的工作提示》,建立基层党建工作常态化督促检查机制,深入开展党建工作专项检查3次,下发整改工作提示3份,提升党务规范。

(三)聚焦“贯彻新时代党的组织路线不够到位,班子建设和人才队伍建设存在薄弱环节”方面

11.针对“领导班子建设有差距”的整改落实情况

制定《政府采购暂行规定》等制度2个,进一步明确需市公安局党委会研究的“三重一大”事项范围。严格执行《柳州市公安局财政性资金管理办法(修订稿)》,修订了《柳州市公安局信息化项目管理办法》并严格执行。深入学习《习近平关于“民主集中制”的专题论述》《严格落实民主集中制》,召开市公安局党委会研究“三重一大”事项均严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则进行议事决策。召开民主生活会2次,会前深入开展学习和谈心谈话,会上,市公安局党委班子成员之间严肃认真开展批评与自我批评,达到红脸出汗的效果。

12.针对“选人用人和干部队伍建设有差距”的整改落实情况

严格依据《党政领导干部选拔任用工作条例》,在动议或考察环节均征求市纪委监委驻市公安局纪检监察组和市公安局督察审计支队的廉政意见。对全部127名新提拔领导干部组织开展任前谈话和廉政教育,同步签订廉政承诺书、家属助廉承诺书,实现教育提醒与承诺监督全覆盖。严格落实“双签字”制度,所有拟提拔人员的政治表现和廉洁自律情况,均已由市公安局党委书记与市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长共同签字确认。

13.针对“基层党建存在薄弱环节”的整改落实情况

严格落实党建工作责任制,年内党委会专题研究党建工作2次,对2024、2025年度党建述职评议考核40个对象全部反馈了点评意见,并督促整改落实。制定《市公安局党委班子成员抓基层党建“一岗双责”责任清单》,明确每位班子成员的挂点支部、党建职责。规范开具党费凭证和党费收缴使用,3次下发通知督促基层党组织规范党费预算、审批、使用、管理等各环节工作。下发每月组织生活提示5次,为基层党组织规范开展理论学习提供指导和帮助。深入开展“党课下基层”活动,市公安局党委书记为全市93名政工干部和支部书记讲专题党课,带动各级基层党组织书记讲党课351场,进一步锤炼党员干部党性修养。

(四)聚焦“各类监督反馈问题整改不够到位”方面

14.针对“反馈问题整改不到位”的整改落实情况

对巡察组提出的问题举一反三,制定《柳州市公安局财务管理办法(暂行)》,对往来票据管理、实时报账、限期报账等进行了规范,进一步补齐管理短板。组织全市公安机关财务人员培训2次,提升业务素质和风险防范意识。制定未办结案件专项整改工作方案,明确“三定”工作机制,建立“一案一策”整改台账,形成“领导包案+专班推进”的工作格局。

三、坚持长效常治,巩固整改成果,奋力推动公安工作再上新台阶

市公安局党委将持续引导全警深刻领悟“两个确立”,坚决做到“两个维护”。对已完成整改事项开展“回头看”,巩固成果、严防反弹;对需长期推进事项,分步实施、动态跟踪。将整改中行之有效的经验固化为制度,织密制度笼子、堵塞监管漏洞。强化制度执行力,真正实现用制度管权、管事、管人,切实把巡察整改成效体现到维护稳定、服务发展、护航民生的实践中。

欢迎广大干部群众对市公安局党委落实巡察整改情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:0772-3892131,邮政信箱:柳州市城中区学院路6号柳州市公安局机关党委,邮编:545006,电子邮箱:lzgajw@126.com。

中共柳州市公安局委员会

2026年9月20日


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